Как пробить финансовый потолок - где больше зарабатывают
Как пробить финансовый потолок - где больше зарабатывают
Blog Article
Какие опасности несет в себе это заболевание, кто в группе риска и как вернуться в норму.
Узнайте, как неудачи и болезни зависят от вашего психологического состояния
Социальная экономика Реклама про и для женщин: чем фемвертайзинг отличается от фемвошинга На чем держится стеклянный потолок
Желание зарабатывать больше вполне естественно, но иногда ему мешает «финансовый потолок».
Стеклянный потолок — это, в первую очередь, барьер из стереотипов, которые проецируются на женщину обществом и которые мешают ей получить повышение, потому что она якобы слишком эмоциональна, ставит семью выше карьеры или не способна эффективно контролировать своих сотрудников.
Начинающие предприниматели полны энтузиазма и смелых идей. Однако бизнес требует особых навыков и умений, поэтому к открытию собственного дела стоит подойти во всеоружии. Коучи советуют начинающим предпринимателям следовать своей интуиции и принять тот факт, что нельзя все знать наперед.
Он называется делегирование. Способ сложноватый и с первого раза едва ли получится. Поэтому мы написали про него подробный лонгрид, почитайте.
когда вы произносите это убеждение вслух, каким вы себя видите?
ВакансииСообщить о проблемеО проектеКонтактыПолитика конфиденциальностиПравила пользования сайтом
». Если раньше для вас это не было характерно, значит, вы мысленно уже отстранились от своей работы и не хотите лишний раз забивать голову.
Человек в состоянии заработать ровно ту сумму, за которую он готов нести ответственность. Несмотря на то что внушительные заработки являются мечтой большинства из нас, далеко не все готовы впустить в жизнь суммы больше тех, которые поступают как пробить финансовый потолок в текущий момент.
Как пробить свой финансовый потолок с помощью коучинга?
Главная » Статьи о достижении успеха » Деньги и финансовое благополучие » Финансовый потолок: Как его «пробить» и увеличить свои возможности
Более того, патриархальные установки еще и убеждают женщину в том, что без семьи она неполноценна и может полностью реализоваться, только родив ребенка. Именно из-за этого стереотипа женщины часто не получают повышение или вовсе не могут устроиться на работу.